印尼收紧外劳政策致外劳人数减少

　　据《雅加达邮报》9月16日报道，为充分挖掘本国人力资源，去年印尼劳工部发布了40号令，禁止外国劳工在印尼19个工种中任职。受此影响，2012年在印尼外劳人数同比下降6%，主要是技术、管理和专业类人士。据印尼中央统计局统计，印尼受教育阶层失业率超过10%，为亚洲最高。劳工部劳工安置司长瑞娜指出，之所以紧缩外劳是因为本国很多劳工足以胜任上述职位工作，印尼不担心该政策妨碍外国投资经营，因为外国公司进来时就同意遵守雇用本地劳工政策。2015年东盟经济共同体（AEC）成立之前，印尼还会采取一系列新的劳工就业保护措施，预计明年外劳数量还将进一步下降，而在AEC框架下东盟10国在区域内将逐步放宽人员流动限制。劳工事务观察家认为，印尼将予区内特别是新马泰等国外劳更大引进比例。据统计，1-8月中国在印尼外劳数量达10291人，占外劳总数的21.4%，居各国之首，报道称，主要是由于印尼自中国进口大量机器设备后续相关劳务服务所致。日本和韩国在印尼外劳人数分别为9788人和6013人，分列第二、三位。按部门统计，工业部门外劳人数最多，其它依次为贸易、建筑、矿业和油气部门。（驻棉兰总领馆经商室）

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