马来西亚批准引入20万客工

马来西亚人力资源部已批准申请，准许雇主聘用约20万名外籍劳工填补国内“不受欢迎领域”的职缺，其中以种植业居多。

马来西亚人力资源部长沙拉瓦南6月3日出席一场公开活动后针对外劳课题指出，这些职缺已优先开放给马来西亚人，但历时一年多仍请不到人，雇主才向当局申请聘用外劳。

他说，当局收到多达50万份申请，而获批的主要是从印度尼西亚及孟加拉引进的劳工。

马来西亚4月1日重开国门后，多个经济领域出现劳动力短缺。马国不久前与孟加拉和印尼签署新的劳工招聘协议，但却是杯水车薪，许多领域仍严重缺人。

不少发廊请不到人倒闭

马来西亚印族理发业者协会申诉，政府冻结理发业聘请外劳对业者造成冲击，不少理发店因此倒闭。以华族业者居多的马国美发协会则说，新元兑令吉汇率走高吸引许多年轻人到新加坡工作，导致马国发廊人手短缺，平均每家发廊至少缺两名至三名发型师。

《星洲日报》报道，马国美发协会会长傅俊翔受访时指出，在新加坡当一名发型师月入约3000新元，相等于9000令吉，是马国薪金的三倍。“如此诱人的薪水让年轻发型师心动，纷纷到新加坡工作。”

他以自己的发廊为例指出，店内须至少九名至10名发型师，但目前只请到五六名全职员工，其余的是兼职。

印族理发业者也同样请不到马国员工。雪上加霜的是，政府还不允许他们聘请外劳。马国印族理发业者协会助理秘书米纳古马接受网媒“自由今日大马”访问时透露，据协会会员通报，目前至少有1600个空缺。

“本地人对这行没兴趣，我们曾与其他单位合作培养本地发型师，但反应很冷淡。至于那些学会这门手艺的人，又倾向自立门户，不愿打工。如果政府还不允许我们请外劳，就真的要倒闭了。”

在首都吉隆坡及雪兰莪州一带拥有10家理发店的古马仁指出，他原本对政府恢复引进外劳的措施有所期待，不料当局却不准理发业者聘请外劳。“很多理发店都停止营业了，就以我在的地区为例，之前有五家，现在只剩两三家。”

他也曾尝试聘请马国员工，但很多人工作一天后就不再出现，也没有事先通知，令他不太愿意再请本地人。

对于印族理发业者面对的问题，傅俊翔说，华族业者经营的发廊一般上较少聘用外劳，因此有关措施对他们影响不大，但如果接下来依然请不到本地员工，聘用外劳会是替代方案。“为了同行也为了我们自己未雨绸缪，希望政府可以取消禁聘外劳的指令。”

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